پیشنهاد ارتقاء صنعت نساجی برای متوقف کردن رقابت داخلی و دستیابی به توسعه با کیفیت بالا
همکاران عزیز در صنعت نساجی:
صنعت بین المللی نساجی طی چندین دهه توسعه یافته است و با کاملترین زنجیره صنعتی به بزرگترین سیستم تولیدی در سطح جهان تبدیل شده است و سهم قابل توجهی در رشد اقتصادی ، اشتغال و تجارت بین المللی دارد. با این حال ، این صنعت در حال حاضر با رقابت داخلی شدید ، کاهش حاشیه سود و از دست دادن استعداد روبرو است و فوراً برای ارتقاء ارتقاء صنعتی باید یک رویکرد در مقیاس بزرگ و فناوری را طی کند. آن را بر اساس بهزیستی کارمندان برای جمع آوری حرکت توسعه قرار دهید. و هدف رهبری جهانی برای تغییر شکل چشم انداز جدید بین المللی رقابت است. بنابراین ، ما پیشنهاد می کنیم که کل صنعت اقدامات مشترکی انجام داده و روی دستورالعمل های زیر تمرکز کند:
I. رقابت شرور را رها کنید و به طور مشترک یک اکوسیستم با فضیلت بسازید. ضایعات داخلی ناشی از قیمت پایین را رد کنید: با هزینه کیفیت و سودآوری در جنگهای غیر منطقی شرکت نکنید. درعوض ، طرفدار رقابت با محوریت کیفیت و خدمات. سفارش بازار استاندارد: کاملاً از استانداردها و قوانین و مقررات صنعت پیروی می کنید و در برابر شیوه هایی مانند برش گوشه ها و جعل نقض مقاومت می کنید. یک محیط رقابتی منصفانه را حفظ کنید. تقویت همکاری های مشترک: ترویج تقسیم کار و همکاری بین شرکتهای بالادست و پایین دست در زنجیره صنعتی ، منابع و فناوری های اشتراک گذاری و تشکیل اکوسیستم صنعتی از مزایای مکمل و همکاری های برنده.
ii. تمرکز بر توسعه نوآوری محور ، تقویت رقابت اصلی و افزایش سرمایه گذاری تحقیق و توسعه: تمرکز بر شکستن فناوری های کلیدی مانند الیاف سبز ، تجهیزات نساجی هوشمند و پارچه های عملکردی و ترویج صنعت برای به روزرسانی به سمت سطح بالا و باهوش. تسریع در تحول دیجیتال: ترویج استفاده از اینترنت صنعتی ، داده های بزرگ و فن آوری های هوش مصنوعی در تولید ، مدیریت و بازاریابی ، دستیابی به کاهش هزینه ، بهبود کارآیی و تولید انعطاف پذیر. پرورش استقلال برند: بر نوآوری طراحی و توانمندسازی فرهنگی تأکید کنید ، مارک های محلی را با نفوذ بین المللی ایجاد کنید و ارزش محصول و تسلط بازار را تقویت کنید.
iii افراد محور ، افزایش مزایا و مهارت های کارکنان
حمایت از حقوق کارمندان: اجرای دقیق قوانین و مقررات کار ، افزایش سطح حقوق و دستمزد ، بهبود سیستم های تأمین اجتماعی و رفاه و اطمینان از اینکه کارمندان ثمرات توسعه صنعت را به اشتراک می گذارند. آموزش مهارت ها: ایجاد یک بستر آموزش حرفه ای در سطح صنعت ، همکاری با دانشگاه ها و موسسات تحقیقاتی برای انجام آموزش های هدفمند در زمینه فناوری ، مدیریت ، دیجیتالی شدن و غیره و ایجاد نیروی کار با کیفیت بالا. بهینه سازی محیط اشتغال: تجهیزات هوشمند را برای کاهش شدت نیروی کار ، بهبود شرایط تولید ، توجه به سلامت جسمی و روانی کارمندان و تقویت احساس تعلق شغلی و جذابیت صنعت ترویج کنید.
IV تقویت مزایای مقیاس ، ایجاد یک سیستم صنعتی مدرن و ترویج ادغام منابع: شرکت های پیشرو را ترغیب کنید تا طرح ظرفیت تولید خود را از طریق ادغام و سازماندهی مجدد و همچنین از طریق تلاش های هماهنگ در طول زنجیره صنعتی ، کاهش سرمایه گذاری های ناکارآمد و زائد و ایجاد یک مدل توسعه شدید و خوشه ای تشویق کنید. ساخت پارک های هوشمند: بر اساس خوشه صنعتی نساجی در سطح ملی ، ایجاد پارک های صنعتی دیجیتال و سبز ، دستیابی به اشتراک منابع ، هماهنگی مدیریت انرژی و هم افزایی ظرفیت تولید. گسترش چیدمان جهانی: از فرصت های "ابتکار کمربند و جاده" و RCEP ، ایجاد پایگاه های تولیدی در خارج از کشور و مراکز تحقیق و توسعه و اتصال خواسته های بازار جهانی با ظرفیت تولید در مقیاس بزرگ استفاده کنید.
V. تقویت توانمندسازی فن آوری ، تصرف ارتفاعات فرماندهی فناوری جهانی و شکستن فن آوری های اصلی: افزایش سرمایه گذاری تحقیق و توسعه در الیاف عملکردی ، پوشیدنی های هوشمند ، چاپ و رنگ آمیزی کم کربن و غیره ، غلبه بر "تنگناهای فناوری بحرانی" و یک سیستم خاصیت فکری مستقل را تشکیل می دهد. تسریع در تحول دیجیتال: ارتقاء برنامه هایی مانند اینترنت صنعتی ، بازرسی کیفیت هوش مصنوعی ، زنجیره تأمین انعطاف پذیر و غیره ، به دیجیتالی شدن کل فرآیند تولید و ساخت "کارخانه های فانوس دریایی" و معیارهای صنعت می پردازید. فرمولاسیون استاندارد سرب: به طور فعال در تدوین استانداردهای بین المللی فناوری نساجی و قوانین صدور گواهینامه سبز شرکت می کند و فناوری چینی و راه حل های چینی را ترویج می کند تا به هنجارهای صنعت جهانی تبدیل شود.
vi رهبری بازار جهانی و ساختن یک برند و اکوسیستم در سطح جهانی
کشت مارک های سطح بالا: با محوریت نوآوری طراحی و توانمندسازی فرهنگی ، ایجاد مارک های نساجی چینی با نفوذ بین المللی و ترویج تحول از "تولید قرارداد برای صادرات" به "گسترش برند خارج از کشور". بازارهای نوظهور چیدمان: در پاسخ به روندهای جهانی مانند مصرف سبز و زندگی سالم ، محصولات با ارزش بالا مانند پارچه های سازگار با محیط زیست و منسوجات پزشکی را توسعه داده و قدرت گفتمان را در زمینه های خاص به دست می آورید. ایجاد یک اکوسیستم برنده: با شرکت های جهانی بالادست و پایین دست و مؤسسات تحقیقاتی جهانی همکاری کنید تا یک اتحاد نوآوری ایجاد کنید ، به طور مشترک یک بستر اشتراک گذاری فناوری و زنجیره تأمین سبز ایجاد کنید و تحول صنعت جهانی نساجی را هدایت کنید.
vii تحقق مسئولیت اجتماعی و ایجاد معیار صنعت برای توسعه پایدار: اجرای هدف "بی طرفی کربن":
ترویج انرژی پاک و فرآیندهای دایره ای ، ایجاد یک سیستم ردیابی ردپای کربن ، دستیابی به وضعیت برنده تولید سبز و مزایای اقتصادی. ارتقاء رونق مشترک: از طریق انتقال صنعتی و کمک به مهارت ، اشتغال رانندگی در مناطق توسعه نیافته و ترویج توسعه هماهنگ شهری. ارتقاء فرهنگ صنعت: گفتن داستان منسوجات چینی ، ارث بردن روح کاردستی ، تقویت تصویر اجتماعی صنعت و شناخت استعدادهای جوان.
صنعت بین المللی نساجی در حال حاضر در یک نقطه مهم انتقال از "بزرگ" به "قوی" قرار دارد. تنها با از بین بردن رقابت داخلی ، قرار دادن افراد اول ، استفاده از فناوری و اجرای یک استراتژی جهانی می توانیم به توسعه با کیفیت بالا دست یابیم و منسوجات چینی را به نمادی از تولید پیشرفته در سراسر جهان تبدیل کنیم! بیایید بهزیستی کارمندان خود را به عنوان نقطه شروع ما انجام دهیم ، از نوآوری تکنولوژیکی به عنوان موتور خود استفاده کنیم و هدف خود را برای رهبری جهانی به عنوان چشم انداز خود هدف قرار دهیم ، با هم در حال نوشتن یک فصل جدید از توسعه Leapfrog صنعت!